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2020医院招聘考试医学伦理学知识历年试题及答案解析【2020.3.17】

来源:宁夏卫生人才网 时间:2020-03-24 15:27:17

2020年医疗卫生人才招聘备考敲响了战鼓,宁夏卫生人才网为大家准备了2020医院招聘考试医学伦理学知识历年试题及答案解析,各位准备报考2020年医院招聘考试的小伙伴们赶快练习起来吧!更多备考资料及招聘信息欢迎持续关注中公卫生人才网!

1. 杨某因高空坠落导致脏器破裂,已处于昏迷休克状态,被紧急送往医院进行救治,此时医患关系模式为:

A.主动-被动型

B.指导-合作型

C.共同参与型

D.彼此依赖型

 

2. 下列关于医患关系的特征描述不正确的是:

A.医患双方目的的共同性

B.医患双方信息的不对称性

C.医患双方利益的一致性

D.医患双方的依赖性

 

3. 小李在医院进行无痛人流手术,手术中小李全身麻醉无知觉,在未经小李同意的情况下,医院安排了9名实习生观察手术,医院这一做法侵犯了小李的:

A.基本医疗权

B.知情同意权

C.保护隐私权

D.医疗诉讼权

 

4.不符合医务人员之间关系特征的是:

A.协作性

B.同一性

C.竞争性

D.尊重性

 

5. 下列不属于医德评价的客观标准是:

A.有利于提高医务工作的经济效益

B.有利于人类生存环境的保护和改善

C.有利于患者疾病的缓解和根除

D.有利于防病治病

E.有利于促进医学科学的发展

 

6. 医学伦理学的核心问题是:

A.医务人员之间的关系

B.医务人员与患者的关系

C.医务人员与社会之间的关系

D.医务人员与科学发展之间的关系

E.以上都不是

 

答案及试题解析在第二页记得查看哦!

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