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2020医疗招聘考试医学心理学备考资料:心理学之行为重点归纳

来源:宁夏卫生人才网 时间:2020-05-22 17:37:27

2020年医疗卫生医院招聘备考敲响了战鼓,宁夏卫生人才网为大家准备了2020医疗招聘考试医学心理学资料,各位准备报考的小伙伴们赶快练习起来吧!更多备考试题欢迎持续关注中公卫生人才网医学心理学专业知识题库!

以下是2020医疗招聘考试医学心理学资料的具体内容:

行为

事业单位考试中,心理学-行为是重点考查内容,考查形式不复杂,只要能掌握其中的重点和高频考点就能在做题的时候得心应手。中公教育的医疗专家对心理学-行为所涉及到的重点进行了归纳总结,希望能够帮助大家更好的学习与掌握。

1.A型行为类型

A型人格的特征:愤怒和敌意。与冠心病等心脏病密切相关。典型的特征有:

①无缘无故的敌意;

②攻击性;

③争强好胜;

④总是感到时间紧迫,行色匆匆;

⑤没有耐心;

⑥不停去实现没有明确的目标;

⑦讲话和运动快速和莽撞。

(2)B型行为类型

B型人格的特征:随和和稳重。在面对无法控制的紧张性刺激时,他们会在初始阶段便承认失败,而认输。因此他们所面临的压力较小,患病的几率相对较低。典型的特征有:

①比较懒散,放松;

②没有攻击性;

③容易满足,脾气随和;

④没有远大的志向;

⑤举止温柔,为人持重,性情文静,和蔼可亲。

(2)C型行为类型

C型人格的特征:倾向于压抑强烈的感情,特别是压抑愤怒。与癌症高度相关。典型的特征有:

①抑制强烈情感;

②顺从他人意愿,缺乏自信;

③避免可能冒犯他人的矛盾或行为;

④对待生活的态度沉静,表现出理性和冷漠;

⑤遵从传统的行为模式,保持“可爱”的形象;

⑥具有坚韧和自我牺牲的精神;

⑦拥有感到无助和无望的感情取向。
 

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